员工冬装定制最大的问题是在于它的防风性、透气性和保暖性，这是确保员工安全的重要保障，只有高质量的服装才能让员工更好的为企业服务。在进行员工冬装定制要遵从以下5个质检标准与要求，这样的服装更容易让员工接受。

　　1、员工冬装定制的大小：员工冬装最好是套体制作，可以让生产厂家帮忙提供套体样进行确定合适尺码，(一般员工冬装稍微偏大一点)最后确定合适的员工冬装尺码，例如170还是175的。

　　2、员工冬装定制的走线，针位：员工冬装面料线路的平整程度，针位的密度是否合适。依据国龙制衣多年的员工冬装生产经验，经常活动的地方，针位尽量可以松点，例如两边肩的部位，在员工冬装的最下边一圈，针位可以密一点。

　　3、员工冬装定制的对称：员工冬装两边颜色，款式，一些小细节等是否对称。

　　4、员工冬装定制的熨烫：员工冬装外观要平整，熨烫时在员工冬装里放个隔板，以确保员工冬装冬季服装都熨烫匀称,温度尽量控制在180℃~200℃之间。

　　5、员工冬装定制的包装：员工冬装平铺匀称，检查员工冬装不要出现有漏洞的情况。